В НИУ «Высшая школа экономики» – конкурсный отбор

В Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» проводят конкурс между кандидатами на должности преподавателей и профессорского состава. С этого года, как сообщается на Федеральном портале российского образования 05 ноября 2014, в учреждении ввели совершенно новый принцип набора новых сотрудников, как и для продления контрактов уже принятым сотрудникам. При этом учитываются наработки Комитета по международному рекрутингу.

Теперь и внутренние, и внешние кандидаты на работу в «Высшую школу экономики» будут уравнены в возможностях как конкурсанты. В каждом секторе деятельности будут отбирать претендентов лучшие профессора: оцениваться будут научные качественные публикации, прежние результаты работы.

Для конкурсантов предлагают более двухсот ставок по 90 кафедрам и факультетским подразделениям НИУ.

Среднемесячный доход за минувший, 2013 год в столице составлял:

• 57 700 для старшего преподавателя;
• 87 200 для доцентов;
• 161 300 для профессора.

На протяжении этого года конкурсы для заполнения должностей уже были в столице и в Санкт-Петербурге. В Москве, например, на конкурсы подали более 1030 заявок, около четверти из них подавали внешние кандидаты. Среди них было немало физиков, математиков, меньше гуманитариев – самое слабое участие со стороны было в сегменте социальных наук.

В 2014 году конкурс для обновления штата преподавателей и профессорского состава прошел в Москве и Санкт-Петербурге.

В северной столице рассмотрели по той же процедуре около 140 заявок, каждая третья пришла от внешних кандидатов. Рекомендовали каждого пятого участника конкурса со стороны.

В следующем году такой конкурс пройдет по кампусам НИУ не только в этих городах, но еще и в Перми и Нижнем Новгороде. Заявки будут принимать до 20 ноября 2014, при том такой формат – не только требование закона, но и позиция университета.