Пенза: подъемные для молодых преподавателей профтехобразования

В Пензе молодые специалисты начального и среднего профессионального образования будут получать доплаты к зарплате из регионального бюджета.

Нужно отметить, что соответствующие поправки приняли депутаты Законодательного собрания Пензенской области. Интересно то, что данный законопроект утвердили практически без обсуждения. Хотя, стоит напомнить, что по многим расходным статьям бюджета, сверстанного в условиях жесткой экономии, шли баталии.

Спикер Заксобрания Иван Белозерцев подчеркнул следующее: "Без вложения в образование не придется ждать прорыва от экономики. Образование в целом, а особенно его среднее профессиональное звено, сегодня испытывает острый кадровый голод".

Как это понимать? Просто, сегодня в пензенских профтехучилищах уже некому обучать. Молодого специалиста, особенно мужчину, не заманить на оклад в семь тысяч рублей. Потому как его более опытные коллеги получают почти в три раза больше, если суммировать доплаты за категорию, собственные разработки и совместительство. Но ведь до этого еще нужно дожить.

Директор многопрофильного Пензенского колледжа Александр Фетисов говорит: "Сегодня мы вкладываемся в качество профтехобразования. Рынок труда диктует нам, что нужно готовить сварщиков, монтажников, операторов станков с ЧПУ. Мы закупаем уникальное оборудование, которому могут позавидовать заводы. А готовить работать на нем некому. Посмотрите, в мастерских остались в основном пенсионеры".

Такая же проблема была и в школьном звене, с нею удалось справиться во многом благодаря выплатам подъемных начинающим учителям. Благодаря этому за последние три года в отрасль пришли более 15% молодых специалистов. Средний возраст учителя резко поднялся до 40 лет, хотя еще недавно приближался в регионе к пенсионному.

Поэтому аналогичные финансовые стимулы решили применить и в среде ПТУ и колледжей.

Так что теперь в течение первых трех лет работы начинающие преподаватели будут получать ежегодную выплату в размере 35 тысяч рублей. Сей факт очень радует. Эта выплата для тех, кто занимает должности мастера производственного обучения, организатора основ безопасности жизнедеятельности, руководителя физического воспитания, тренера-преподавателя. Для остальных же педагогв доплата составит 24 тысячи рублей ежегодно.

Экономисты уже все подсчитали. Они утверждают, что за ближайшие три года на финансирование данного законопроекта потребуется выделения дополнительных средств из регионального бюджета в 7,5 миллионов рублей.

В настоящее время в отрасли имеются около 50 вакансий. Выплаты начнутся с момент заключения договора с учебным заведением.

Похожие новости