Кировская область: терминалы с информацией о вакансиях

На пресс-конференции, 21 января 2013 года, начальник управления государственной службы занятости населения Кировского региона Петр Петраков сообщил о том, что в этом году в трех вузах Кирова установят информационные терминалы с базой вакансий, в том числе специальным разделом для студентов.

Петраков рассказал: "Мы практически договорились с ректорами наших ведущих вузов, пока с тремя (Вятский государственный университет, Вятский гуманитарный государственный университет, сельскохозяйственная академия). Установим в этом году там наши информационные терминалы. Студенты, практически не выходя из своего вуза, смогут и вакансии смотреть, и, самое главное, будут четко сориентированы на дополнительные рабочие места, временные, которые они могли бы использовать для подработки, для практики".

Кроме этого, он пояснил, что для установки терминалов необходима возможность подключения интернета, чтобы была возможность ежедневно обновлять информацию.

"Там будут вообще все вакансии, но для студентов мы сделаем отдельный раздел по возможности временной подработки", — уточнил начальник управления.

Кроме банка вакансий, студенты смогут найти в терминале информацию о работе службы занятости, юридические сведения, касающиеся труда и занятости. Также, по словам Петракова, в 2013 году будет продолжаться реализация нескольких проектов службы занятости, в том числе банка вакансий с жильем.

Напомним, что данный проект начал реализоваться в 2012 году: 30 районов, 50 организаций, более 200 рабочих мест. В связи с этим, люди начали выезжать из города, активнее началось перемещение между районами.

И это еще не все. Будет пополняться банк вакансий для людей с ограниченными возможностями, в котором сегодня имеется более 400 предложений от работодателей. Таже продолжится работа банка кадрового резерва, число вакансий в котором в 2012 году превысило 3 тысячи.

Петраков отметил: "Около тысячи человек было из этого банка трудоустроено. Человек уходил на более выгодную работу, освобождалось рабочее место, мы туда трудоустраивали безработных. И мы работодателям еще раз показываем: вам не надо платить деньги кадровым агентствам".

В дальнейшем планируется в каждом районе создать центры профориентации, где жители области могли бы получать профориентацию на востребованные на рынке труда профессии.

Похожие новости